服务青年学子工作,山东“青鸟方案”推出工作岗位13.9万个
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 范佳 通讯员 张子涵 田秀妍 邢婷  对接4882家企业,推出作业岗位13.9万个,辐射省内外42.5万名高校学子——在这个作业季,山东各级团组织的这份成绩单令人振奋。  大学生作业事关社会安稳,情牵千家万户。本年结业生人数再立异高,但受疫情影响,作业形势严峻,作业难度加大。与此一起,不少企业呈现“用工荒”。怎么有用对接人才市场供需双方、精准服务青年学子,成为摆在山东各级团组织面前的重要课题。  团山东省委从安稳作业、招才引智的全局动身,深化施行“青鸟方案”,凭借“云”招聘、“云”游企业等方法,不只顺利完成了“作业服务不打烊,网上招聘不停歇”,并且在深化校地企联动中,完成了育才引才方法的立异。  足不出户,让企业和人才“面对面”  4月28日,山东青岛,一场面向青年人才的“云上招聘会”出其不意的“火”,短短2小时内招引超百万人次观看,引爆青年热心。  这场由团青岛市委联合相关部分举行的“青鸟方案 唯才唯青岛”2020年青岛市青年人才“云上招聘会”,多达140家优质企业供给4155个岗位,海尔集团、青岛海洋科学与技术试点国家实验室等7家明星企业相关负责人走进直播间,介绍企业展开情况,在线发布招聘岗位,并与网友互动。  以此为初步,青岛接连推出5场青年人才“云上招聘会”,要点环绕海洋、高新技术、工业互联网、国际航运交易金融、高端制作+人工智能等工业方向,会聚民营经济领军企业、国家级园区企业、高新技术企业、国有企事业单位等优质资源,累计为青年人才和青年学子供给超越1万个优质岗位。  重庆大学轿车工程学院的应届结业生宋义彤足不出户,经过济南市“青鸟回巢 共赢未来”系列直播活动中的“空中招聘会”,线上投简历,在家中承受线上面试,终究与我国重汽集团到达作业意向,得到了心仪的作业。  3月12日至4月8日,团济南市委联合相关部分连续展开8场大型“空中招聘会”,累计点击量超千万次。到现在,济南市471家企业共发布2678个岗位、21609个用人方案,相关用人单位收到求职简历超越1万份。  威海、临沂、滨州等地团组织还测验树立面试直播间,打通网络招聘关键环节,完成“一条龙”服务……  这些画面可谓山东共青团环绕中心、服务全局,助力安稳作业、人才招引的生动缩影。  疫情期间,山东各地团组织聚集本地“十强”工业、支柱工业展开以及复产复工企业用人需求,统筹用好青年企业家协会、青年企业家峰会落地项目、人力资源社会保障系统等资源,广泛对接企业,推出优质岗位,整合网络资源,展开线上招聘,累计举行“青鸟方案”网络直播招聘会100余场。  带青年“云”游企业,助其消除求职顾忌  “虽然有心动的公司和岗位,可不知道作业环境好不好,还在纠结要不要应聘……”面对青年学子的困惑和需求,山东各级团组织活跃回应,采纳多种方法让青年“云”游企业,全方位感触人才环境,力求处理传统招聘中求职者无法全面了解用人单位的问题。  在团青岛市市南区委联合相关部分建议举行的“时髦市南 云上带你看名企”网络直播活动中,青年主播兵分五路,走进8家在“青鸟方案”渠道发布作业岗位的企业,并组织太平角、五四广场等经典网红道路直播。“打卡名企+网红地”的新颖方法,招引了52万人次在线观看。  团泰安市委推出的“春风举动 青鸟方案”访谈招聘直播活动,自动走进企业进行发掘推介,以青年职工视角,叙述企业故事,共享生长阅历,展现企业环境和特征文明,遭到高校结业生的热心追捧。现在,活动现已举行6期,175万余人次观看,收到大学生简历650多份。  团东营市委先后组织展开“东青帮 团团带你直播在线看企业”系列活动,团团主播走进海科集团、新发药业等15家全市要点企业,在线观赏企业,实在树立企业与青年学子的“空中双选会”。  在不少底层团委,协助青年了解企业的方法更为生动多样。  团单县县委推出“青鸟方案 团团探岗”系列线上活动,采纳“老板谈”“职工谈”等面对面交流方法,在出产一线直观了解企业情况、薪资待遇与展开前景;团宁津县委由副书记带队组成两支调研宣扬队,实地走进规划企业深化调研,推出“团团带你找作业——‘青鸟方案’走进企业”系列微信,图文并茂地全面展现企业情况。  从人才端发力,精准对接、交心服务  做实做细对人才的联络和服务,确保人岗精准对接是成功完成作业的条件,一起,发挥群团组织优势,运用大众作业方法,做好人的作业、打好“爱情牌”,也是共青团展开服务作业作业不同于职能部分的特征地点。  在“青鸟方案”滨州沾化大学生微信群里,清华大学沾化籍应届硕士结业生张娜娜了解到滨州面向清华大学、北京大学选聘结业生的布告,抱着试试看的心态报了名。收到报名信息后,团滨州市委当即组织专人与张娜娜对接,为其解读人才方针、引荐适配岗位,并在后续面试等环节供给盯梢服务。现在张娜娜已到达作业意向,结业后将到滨州市事业单位作业。  滨州各级团组织对海内外要点高校滨州籍学子展开常态化联络和全过程盯梢式服务,并树立鼓励关心帮扶机制,依托“青鸟方案”基金长时间帮扶贫穷学子,为返乡学子供给金融、婚恋、维权服务等,力求经过柔性服务留住人才。现在已成功引入清华、北大硕士、博士10人。  团栖霞市委联合当地相关部分进行深化了解,具体把握栖霞籍应届和择业期内未作业大学生的基本资料及作业意向,树立作业台账,组成微信群,及时发布相关方针和岗位信息。一起,安身人岗精准匹配,专门规划作业需求查询问卷,以此为基础,依托“青鸟方案”渠道进行岗位挑选匹配,到现在,已向40名大学生定向推送岗位72个。  面向求职创业青年敞开的青岛首家“青年人才驿站”于近来树立。该驿站是城阳区委组织部、团城阳区委树立的公益项目,针对来青高校结业生遍及面对的住宿费用高、求职压力大等难题,处理青年人才作业初期当务之急。契合入住条件的青年人才可在此7天免费住宿,并可享用作业创业辅导、方针解读、展开推介、城市融入等一站式服务。现在驿站供给6个规范套房24个床位,方案年内到达200个床位。  推动校地企协作,立异育才引才方法  更久远的人才储藏方案正在进行。  团山东省委推动高校、当地团组织与企业加强联络,探究校地企三方交融的育才引才方法,在科研成果转化、人才定向培育等方面展开深度协作,助力当地精准引才。  春节前夕,团淄博市委造访了近百名淄博籍在外高端人才,在造访西北农林科技大学赵善廷教授时,得悉赵教授当时的科研方向与该市高青县正在谋划的园林项目有结合点,市县团干部自动穿针引线,屡次与赵教授电话交流争夺,活跃对接当地河务局、镇政府了解相关方针流程,当起了服务高端人才的“大管家”,终究促进500亩的元宝枫试验田项目落户高青县。  5月6日,全省首家“青鸟方案”实体运作空间即济宁市“青鸟方案”青年人才加速器揭牌树立。团济宁市委立异机制,依托济宁中科先进技术研究院注册树立独资公司,实施实体化、公司化运营,建造人岗智能对接渠道,将要点企业与济宁籍优异学子彼此链接,建造优异青年人才“蓄水池”。  “咱们第一批方案是50名双一流高校的学生,让他们参加青年人才加速器。咱们帮他们做职业规划,让他们了解济宁的工业情况,把他们送到全市比较优异的企业去见习、实习,并定时回到青年人才加速器总结,构成一整套的托举培育。”济宁中科先进技术研究院院长李长雨介绍。  关口前移,引才由育才开端。团滨州市委探究“基金+项目”方法,深化人才项目建造,与山东大学、西安交通大学协作树立“青鸟方案”训练营,与大连理工大学签署研究生培育基地协作协议,与北京大学光华管理学院联合展开“膏壤方案”,探究校地企三方一起育才、强力引才方法。  高校里,凝集山东籍学子的“青鸟驿站”如漫山遍野般不断涌现。  “这几个月,我使用课余时间树立了‘青鸟驿站’微信群,发动了104名山东同学进群,并常常给他们引荐‘青鸟方案’小程序上的优质作业、实习岗位,介绍山东的展开情况和大学生作业方针,现在越来越多的同学都知道‘青鸟方案’了。”北京协和医学院“青鸟驿站”站长王露辰说。  团山东省委测验对接清华大学、北京大学等34所省外“双一流”高校,建成第一批省级“青鸟驿站”。现在各驿站联络凝集山东籍学子2700余人,在联络服务齐鲁学子、宣扬推介山东、共青团招才引智方面发挥了“微纽带”效果。此外,结合企业研制需求和高校学科优势,推动烟台大学、鲁东大学、滨州医学院等高校在企业树立大学生实习见习基地,为企业储藏高端技术人才。  “‘青鸟方案’推出半年以来,尤其是在新冠肺炎疫情的特别时期,服务大学生作业、助力企业复工复产取得了阶段性成效。下一步,团省委将进一步加强校地企联动,发挥底层团组织主观能动性,线上线下统筹推动,继续打造‘青鸟方案’品牌,在稳作业、引人才方面凝集芳华力气,实在进步全局贡献度。”团山东省委书记刘天东说。

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